Contribuimos a la mejora de las capacidades y resultados de las empresas, acompañando a sus equipos de dirección para mejorar cómo consiguen sus qués.

Somos consultores cercanos y resolutivos, aportamos valor y mantenemos relaciones de largo plazo con las empresas.

Orientación a las personas

Sencillez y sentido común

Resultados y mejoras

Relaciones a largo plazo

Integración con el equipo

Nuestra experiencia como directivos, consultores y formadores puesta a su disposición.

Visión práctica
Sumamos 55 años siendo
directivos en Pymes.

Amplia experiencia
Consultores en más de
300 empresas.

Diversidad y adaptación
Más de 500 proyectos
dirigidos.

Rigor conceptual
Más de 10.000 h
como formadores.

La empresa como un todo

ESTRATEGIA EMPRESARIAL

Diseño estratégico: Visión de futuro, mapa de objetivos estratégicos y planes de acción asociados.

Análisis y estudios de mercados, sectores y/o competencia.

Cuadros de mando estratégicos.

DESARROLLO DE LA ORGANIZACIÓN Y LAS PERSONAS

Diseño / rediseño, implantación y mejora continua de la estructura organizativa y sus mecanismos de coordinación.

Sistemas de apoyo al seguimiento global y por áreas: sistema de objetivos, Cuadros de Mando directivos y operativos…

Desarrollo de personas:sistemas de retribución variable, análisis de competencias y evaluación de desempeño…

DESARROLLO DE NEGOCIO

Técnicas y herramientas de dirección del equipo comercial (objetivos, indicadores, comité comercial).

Mejoras en el proceso comercial.

Políticas de precios- márgenes por categorías y segmentos.

Identificación y clasificación de clientes potenciales, distribuidores u otros agentes.

FINANZAS Y CONTROL

Plan anual de objetivos y presupuestos globales y por departamentos.


Control presupuestario por centros de responsabilidad y análisis de desviaciones. Diseño de sistema de información e informes analíticos para la toma de decisiones de dirección.


Sistemas de cálculo y control de costes para la toma de decisiones comerciales, mejora de márgenes y costes

Empresas colaboradoras

“Nuestro fuerte crecimiento y la ampliación de nuestra actividad industrial en diferentes plantas del mundo, nos llevaron a la necesidad de mejorar nuestro diseño organizativo y los sistemas de coordinación, como un paso relevante en un camino de cambio. Los consultores de Elige Plus han desarrollado el proyecto con tal cercanía y compromiso, que ya los sentimos como parte de nuestro equipo. Contaremos con ellos en el camino por recorrer“

Laura Pernas
DIRECTORA DE ORGANIZACIÓN, SISTEMAS Y PERSONAS

“Análisis preliminar, puesta en marcha del comité de dirección, plan estratégico del grupo….son algunos de los proyectos que hemos realizado con profesionales de Elige Plus. Mejora de los sistemas de indicadores, evaluación y mejora de competencias directivas, revisión organizativa o diseño de un sistema de vigilancia son algunos de los proyectos por acometer. Nos gusta mantener con ellos una relación estable y continua, entendiendo que un apoyo externo profesional es siempre un impulso de mejora. Buena gente, buenos profesionales”

Luz Caaveiro
DIRECTORA FINANCIERA

“Durante 2016, encargamos a Elige Plus Consultores el Análisis y Diseño del plan de mejora de nuestro sistema de control interno SCIIF tomando como referencia la Guia de la CNMV. El acertado diagnóstico realizado, así como la lógica derivada de las acciones de mejora propuestas en una secuencia natural y comprensible, permitirán mejorar nuestro sistema para una adecuada gestión de riesgos.”

Jacobo Concha
DIRECTOR CORPORATIVO

“Cuando hace ya unos años, pasamos momentos convulsos, contactamos con los consultores de Elige Plus para aclarar nuestras ideas y nuestra estrategia. Preparar los objetivos y presupuestos, definir puestos y procesos, así como sistemas de retribución variable han sido algunas cosas en las que en este tiempo han colaborado con nosotros”

José Antonio G. Táboas
GERENTE

“Desde 2008 colaboramos con los profesionales que hoy forman Elige Plus y que hoy son ya parte integrante de nuestra casa. Muchos proyectos juntos. Y los que quedan…. Algunos más técnicos y otros más de personas. Entre estos, sistemas de retribución por objetivos de evaluación de desempeño son los más recientes y en curso”

Ernesto Rodríguez Cuervo
SOCIO-DIRECTOR GENERAL

“ El rediseño organizativo que nos propusieron Erika y Gerardo nos ha permitido, como organización, ganar claridad en la definición de las responsabilidades y en el reparto de procesos de negocio entre departamentos tras el rápido crecimiento de los últimos años .En definitiva, ser más eficaces y eficientes para poder competir mejor. A nivel de dirección, el reciente proyecto de diseño del cuadro de mando para el comité de dirección nos ayudará a tomar decisiones adecuadas con información útil y en lógica “causaefecto”

Anna Scheidgen
DIRECTORA GENERAL

“En nuestro objetivo de avanzar hacia una cooperativa cada vez mejor gestionada y más profesional, el apoyo del equipo de Elige Plus ha sido y es muy importante. Su capacidad de adaptación a nuestra empresa y su enfoque a soluciones prácticas nos ayudan desde hacia varios años ya a mejorar la coordinación y la información disponible para nuestra toma de decisiones.”

Andrés Rodríguez Gómez
CONSEJERO DELEGADO