TE CONTAMOS MAS

Con más de 30 años de experiencia en formación universitaria y, especialmente, a directivos en multitud de cursos, Master, seminarios,
programas In Company impartidos tanto directamente como a través de Escuelas de Negocios, Facultades, Confederaciones, Cámaras,
o Clústeres y Asociaciones empresariales, hemos diseñado un modelo que responde a las necesidades de los directivos:

Cortos: talleres (4h) o jornadas (8h).
Modulares: pueden combinarse varios módulos de diferentes áreas temáticas para hacer un programa ad hoc. La oferta de
módulos proporciona flexibilidad suficiente.
Prácticos: orientados al aprendizaje en lugar de la enseñanza. 'Hacer' como base para 'Aprender'.
Con acompañamiento: los módulos pueden llevar aparejadas sesiones (bonos) de acompañamiento individualizado con cada
asistente para que, con la intensidad que la persona asistente elija, pueda aplicar en su empresa los conocimientos y herramientas
explicados en las sesiones.

Formación

Nos inspiramos en el Cubo de Rubbik para diseñar nuestra oferta.
Nuestra formación cubre varias áreas temáticas (Ventas, Operaciones, Dirección,
Personas, Innovación, Finanzas-Control de Gestión, Tecnologías…).
Cada área temática, se oferta con entre 6 y 10 módulos de contenidos.
Los contenidos contemplan tanto niveles más de introducción (fundamentos)
como más avanzados (especialización).
En todas las áreas incorporamos módulos de tecnologías aplicadas a esas áreas,
especialmente en el entorno de tecnologías vinculadas a Datos.
Todos los ponentes con los que contamos tienen amplia experiencia docente y
profesional en sus áreas de actividad. Todos saben qué y por qué (saber teórico) y
saben para qué y cómo (saber práctico).
Combinamos modalidad online con presencial.

Acompañamiento para la acción

En multitud de ocasiones, al terminar un curso, alguna persona se ha acercado y nos
ha comentado '¿Y cómo aplico este en mi empresa? ¿por dónde empiezo?' o
algún comentario similar
Nuestra propuesta optativa de acompañamiento supone:
- Que ponemos a tu disposición bonos de acompañamiento (a modo de mentoría)
  para que el ponente o un profesional del mismo nivel te orienten.
- El nivel de la intensidad y duración de esa orientación, lo elige la persona
  interesada: puedes contar con bonos de 2 o 4 horas y que pueden ser
  online o presenciales.
- El acompañamiento es para que el interesado HAGA en su empresa. (Si realmente
  quiere que otro haga por él, ya no es acompañamiento si no consultoría que se
  puede desarrollar con Elige Plus o Elige Data según la temática).